Emeklilikte 10. madde, özel şartlar nedeniyle diğer emeklilik koşullarını sağlamadıkları için emekli olamayan kişileri kapsayan bir madde olarak karşımıza çıkıyor.

Bu kişiler, özellikle özürlü, engelli, iş kazası geçirmiş veya meslek hastalığına sahip olanlar gibi özel durumları olan bireylerdir. Bu makalede, emeklilikte 10. madde kapsamındaki kişilerin kim olduğu, hangi şartlarda emekli olabilecekleri, hakları ve avantajları hakkında bilgi vereceğiz.

Emeklilikte 10. Madde Kapsamında Olan Kişiler Kimlerdir?

Emeklilikte 10. madde kapsamındaki kişiler, özellikle özürlü, engelli, iş kazası geçirmiş veya meslek hastalığına sahip olanlardır. Bu kişiler, genellikle diğer emeklilik koşullarını sağlayamadıklarından dolayı, emeklilikte 10. maddeye başvurarak emekli olabilirler. Bu kişilerin emeklilik hakları, diğer emeklilik koşullarından farklıdır ve özel şartlara tabidir.

Özürlü veya Engelli Kişiler

Emeklilikte 10. madde kapsamına giren ilk grup, özürlü veya engelli kişilerdir. Bu kişilerin, çalışma hayatında karşılaştıkları engeller nedeniyle diğer emeklilik koşullarını sağlamaları zor olabilir. Bu nedenle, özürlü veya engelli kişiler, emeklilikte 10. madde kapsamında özel şartlarla emekli olabilirler.

Özürlü veya engelli kişiler için emeklilikte 10. maddeye göre emekli olabilme şartları şöyledir:

• En az 10 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır.
• En az 1800 prim günü ödenmiş olmalıdır.
• En az yüzde 60 oranında özürlü veya engelli olunmalıdır.
• Özürlü veya engelli olma durumu sigortalılık süresi içinde meydana gelmiş olmalıdır.
• Özürlü veya engelli olma durumu sigorta yaptırmadan önce oluşmuş ise, sigorta başlangıç tarihinden önceki son 3 yılda en az 900 gün prim ödenmiş olmalıdır.

İş Kazası Geçiren Kişiler

Emeklilikte 10. madde kapsamına giren bir diğer grup ise iş kazası veya meslek hastalığı geçiren kişilerdir. Bu kişilerin, çalışma hayatlarında geçirdikleri kazalar veya meslek hastalıkları nedeniyle diğer emeklilik koşullarını sağlamaları zor olabilir. Bu nedenle, iş kazası veya meslek hastalığı geçiren kişiler, emeklilikte 10. madde kapsamında özel şartlarla emekli olabilirler.

İş kazası veya meslek hastalığı geçiren kişiler için emeklilikte 10. maddeye göre emekli olabilme şartları şöyledir:

• En az 10 yıl sigortalılık süresi bulunmalıdır.
• En az 1800 prim günü ödenmiş olmalıdır.
• İş kazası veya meslek hastalığı sonucu en az yüzde 10 oranında iş gücü kaybı yaşanmış olmalıdır.
• İş kazası veya meslek hastalığı sonucu oluşan hasar sigorta başlangıç tarihinden sonra gerçekleşmiş olmalıdır.

Emeklilikte 10. Madde Kapsamında Olan Kişilerin Hakları ve Avantajları Nelerdir?

Emeklilikte 10. madde kapsamına giren kişilerin, diğer emeklilik koşullarından farklı olarak bazı hakları ve avantajları bulunmaktadır. Bu haklar ve avantajlar şunlardır:

• Emeklilikte 10. madde kapsamında emekli olan kişilerin yaş ve prim günü şartları diğerlerine göre daha düşüktür.
• Emeklilikte 10. madde kapsamında emekli olan kişilerin aylık bağlama oranı diğerlerine göre daha yüksektir.
• Emeklilikte 10. madde kapsamında emekli olan kişilerin emekli aylığına, prim ödeme süresi ve ödenen prim günü sayısı kadar artış getirilir.
• Emeklilikte 10. madde kapsamında emekli olan kişilerin sağlık hizmetlerinden yararlanma süresi diğerlerine göre daha uzundur.
• Emeklilikte 10. madde kapsamında emekli olan kişilerin aylık bağlanma tarihinden geriye dönük prim borcu silinir.

Sonuç olarak, emeklilikte 10. madde kapsamındaki kişiler, engelli, özürlü, iş kazası veya meslek hastalığı gibi özel durumları olan bireylerdir. Bu kişiler, diğer emeklilik koşullarını sağlamaları zor olduğu için, emeklilikte 10. maddeye başvurarak emekli olabilirler.

Emeklilikte 10. maddeye göre emekli olabilmenin şartları, diğer koşullardan farklıdır ve özel şartlara tabidir. Bu kişilerin emeklilikte bazı hakları ve avantajları bulunmaktadır, bu avantajlardan yararlanmak için emeklilik başvuruları yapılabilir.