3600 Gün Kuralı Kalkıyor mu? Kısmi Emeklilikte Yeni Düzenleme

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için uzun zamandır beklenen yasal düzenleme, sonunda Meclis’e sunuldu.

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar için yaş şartını ortadan kaldırıyor. Buna göre, kadınlar 20 yıl, erkekler 25 yıl sigortalılık süresini ve 5000 prim gününü doldurduğunda emeklilik hakkı kazanacak.

Peki, 3600 gün kuralı nedir ve nasıl değişecek? 3600 gün kuralı, SSK’lılar için kısmi emeklilik hakkı sunan bir kriterdir. 1999’daki düzenleme öncesinde 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi ile kadınlar 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üstünde kısmi emekli olabiliyordu.

Kısmi emeklilik, tam emeklilik şartlarını sağlayamayan ancak belirli bir prim gün sayısına ulaşan kişilerin, daha düşük bir aylıkla emekli olmasını sağlayan bir sistemdir⁴.

Yeni EYT düzenlemesinde 3600 prim günü ise kapsam dışı kaldı. Şu an yürürlükte olan mevzuata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı var.

Şartlar eğer 1999 öncesine dönseydi o zaman 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50-55 yaş şartını sağladıklarında emekli olabilecekti³. Ancak, bu durumda kısmi emekli aylığı da daha düşük olacaktı.

Bu nedenle, 3600 gün kuralı kalkmış değil, ancak kısmi emeklilik için yaş şartı artmıştır. Bu da, 3600 günü dolduranların daha uzun süre çalışmak zorunda kalacağı anlamına gelmektedir.

EYT düzenlemesi, 3600 günü dolduranları değil, 5000 günü dolduranları kapsamaktadır. Bu da, emeklilik için gerekli prim gün sayısının arttığı anlamına gelmektedir.