BLOG

İnsanların hayatı boyunca ihtiyaçlarının karşılanması için çalışmaları gerekmektedir. Bu nedenle, emeklilik dönemine gelindiğinde emekli olmak herkesin hedefidir. Ancak genç yaşta emeklilik planı yapmak, birçok kişi için akla gelebilecek son şeydir. Oysa ki, genç yaşta emeklilik planı yapmanın birçok avantajı vardır. 1. Geleceği Planlamak İçin Erken Başlama Avantajı Genç yaşta emeklilik...

Emeklilikte yaş hesaplama, çalışanların emekli olacakları dönemi belirlemelerine yardımcı olan bir süreçtir. Emeklilikte yaş hesaplama, maaşın belirlenmesinde önemli bir etkendir ve çalışanların daha erken emekli olabilecekleri bir dönemde emekli olmalarına izin verir. Bu makalede, emeklilikte yaş hesaplama sürecinin nasıl yapıldığını açıklayacağız. Emeklilikte Yaş Hesaplama Nedir? Emeklilikte yaş hesaplama, emeklilik dönemi...

Devlet Emeklilik Kurumu, çalışanların haklarını koruyan ve işveren ile çalışan arasındaki iletişimin sağlıklı bir şekilde devam etmesine yardımcı olan kurallar hazırlar. Çalışan ve işveren arasındaki hak ve yükümlülüklerin korunması için SGK tarafından uygulanan birtakım yöntemler bulunmaktadır. Bu yöntemlerden biri olan SGK bireysel ödemeleri, sigortalı çalışanın haklarını koruyacak şekilde belirli geri...

Emeklilikte vergi avantajlarından yararlanmak için aşağıdaki yollardan bir ya da birkaçını deneyebilirsiniz: 1. Özel emeklilik sistemleri (BES veya individual pension plan – IPP) aracılığıyla yatırım yapın: Bu sistemlerde tasarruflarınızı önceden vergiye tabi tutmayıp, gelecekte elde edeceğiniz gelirlerin bir kısmını vergisiz olarak almaya hak kazanabilirsiniz. 2. Vergi iadesi alma: Gelir vergisi...

Emeklilik, çalışma hayatı sonrasındaki yaşam kalitesini korumak adına önemli bir konudur. Hayatımızın büyük bir kısmını çalışarak geçirdiğimiz için emeklilik dönemleri bizler için oldukça önemlidir. Bu nedenle, emeklilik hesaplarının ne kadar kazandırdığı hakkında bilgi sahibi olmak ve hesap performansını doğru bir şekilde değerlendirmek büyük önem taşır. Emeklilik hesapları, yatırım amaçlı birikim...

SGK hizmet birleştirme işlemi oldukça titiz bir şekilde hazırlanan ve Sosyal Güvenlik Kurumuna iletilmekte olan bir dilekçe ile yapılır. Peki, hizmet birleştirme nedir, hizmet birleştirmeyi yapabilmek için hangi koşulları sağlamak gerekiyor? Hizmet Birleştirme Nedir? Hizmet birleştirme işlemi, farklı sigorta kollarında çalışan kişilerin toplam çalışma sürelerini birleştirme işlemidir. Hizmet birleştirme işlemini...

Günümüzde emeklilik, çalışanlar için oldukça önemli bir konu haline gelmiştir. Geçmişte emeklilik, yalnızca devlet tarafından sağlanan bir hizmetken, şimdilerde bireysel emeklilik sistemleri, özel emeklilik fonları gibi farklı seçeneklerle çeşitlilik kazanmıştır. Emeklilik planlaması yaparken yapılacak en önemli şey, emeklilik yatırımlarını baştan doğru yönetmektir. Bu makalede, emeklilik yatırımlarınızı yönetirken dikkat etmeniz gereken...

Emeklilik, herkesin hayatında bir dönüm noktasıdır. Çalışma hayatınız boyunca emekliliğe planlama yapmanız hayati önem taşırken, emeklilik sonrasına yönelik mali planlama da çok önemlidir. Bu planlama sürecinde, emeklilik danışmanları ile işbirliği yapmak oldukça faydalıdır. Peki, emeklilik danışmanları ile birlikte çalışmanın faydaları nelerdir? Bu makalede, emeklilik danışmanları ile işbirliği yapmanın faydalarına daha...

Bir çok vatandaş çalışma hayatının sonunda emeklilik hayali kurar. Ancak bazı sebeplerden dolayı emeklilik yaşı dolmasına rağmen kişinin kendisi ya da kurumu yeterli primi yatırmadı ise veya kişi emekliliği hak edecek kadar çalışamadı ise ne olacak? Günümüzde SGK geri ödemesi adında, ödenmesi gereken primler tamamlanmamış ise bile, ödenen primlerin geri...

Türkiye’de sosyal güvenlik sistemi, sigortalı ve işverenden tahsil edilen primlerden ve devlet katkı payları ile oluşturulan fondan hak sahiplerine çeşitli destekler sağlayarak çalışıyor. Sistemin düzenli çalışması, menfaat sahiplerinin yükümlülüklerini kanunda tanımlanan usul ve esaslara uygun olarak yerine getirmesine bağlıdır. Bu Kanun, genel olarak 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Sağlık Sigortası...

Son dönemdeki durumları göz önünde bulundurursak erkek çalışan ve kadın çalışan diye iki şekilde ele alabiliriz. Erkeklerde en az 60 yaşını doldurmak ve prim gününü tamamlamış olmak gerekiyor. Kadınlarda ise en erken 58 yaşında bu durum gerçekleşir. Erken Emekli Olmak Mümkün Mü? ​​​​​Yaş fark etmeme ile birlikte erken emekli olmak...

Pek çok sigortalı çalışanın hayali ve merakla sorduğu soru ne zaman emekli olurum? Emekli olmak için sigortalılık süresi ve yaşı başlıca iki kriterdir. Emeklilik Yaşımı Nasıl Hesaplarım? Emekli olmak işe yeni başlayanların ve hali hazırda iş hayatına devam edenlerin en büyük hayallerinden birisidir. Ne zaman emekli olurum diye soran pek...

Bu makalemizde sizlere “Kosgeb’ ten Kimler Yararlanabilir?’’ sorusunun yanıtını vermiş olacağız, fakat öncelikle sizlere “Kosgeb Nedir?”, “Girişimcilere Neler Sunmaktadır?” ve bunlara benzer birkaç merak edilen sorunun cevaplarını açıklayalım. Kosgeb Nedir? İlk olarak herkesin merak ettiği cevaplardan bir tanesini yanıtlamak gerekiyor. Kosgeb Nedir? Neden bu kadar aranıyor? Neden herkes Kosgeb’e başvurmak...

Son dönemdeki durumları göz önünde bulundurursak erkek çalışan ve kadın çalışan diye iki şekilde ele alabiliriz. Erkeklerde en az 60 yaşını doldurmak ve prim gününü tamamlamış olmak gerekiyor. Kadınlarda ise en erken 58 yaşında bu durum gerçekleşir. Erken Emekli Olmak Mümkün Mü? ​​​​​Yaş fark etmeme ile birlikte erken emekli olmak...

Sosyal sigorta kurumu bünyesinde SSK (yani 4A), Bağ-Kur (yani 4B) ve emeklilik fonları (yani 4C) çalışanları bulunuyor. Bu çalışanlar emekliliğe gün sayarken, nasıl istifa edecekleri konusunda çok fazla araştırma yapar ve bu gereksinimleri karşılamaya çalışırlar. Özellikle son dönemde Bağkur çatısı altındaki vatandaşlar yani işyerinde veya kamu kurumlarında çalışmayan serbest meslek...

Askerlik borçlanması emeklilik yaşını ya da prim gün sayısının da eksik günü olan erkek sigortalıların çıkış kapısı olur. Askerlik Borçlanması Nedir Ve Nasıl Yapılır? Sosyal Güvenlik Kurumu erkek sigortalıların zorunlu askerlik görevini yapmak üzere sigortalılık durumlarına son verip veya ara verip askerlik görevini yaptıkları süre boyunca sigortalılık durumlarının devam etmemesi...

Devletin işçi ve işverene yüklemiş olduğu bazı sorumluluklar vardır. Bu sorumluluklar işçi tarafından bakıldığında verilen görevi yerine getirme şeklinde olurken işveren bakımından gerekli kontrollerin sağlanması veya bildirilmesi gereken hususların kamu kurum ve kuruluşları ile paylaşılması şeklinde olabiliyor. İşveren tarafından yapılmayan her bildirim işçinin iş yaşamını olumsuz etkileyebiliyor. SGK İşe Giriş...

SGK işten ayrılma bildirgesi, işten ayrılmak isteyen işçinin sebepleri doğrultusunda hazırlanır. Bildirge, artık işçiye ait olan sigortanın, firmanın ödemeyeceğini tebliğ eder. Belgenin hazırlanmaması halinde işçi, sigorta hususunda hala firmaya bağlı konumda olur. Bu sebeple de firmanın, işten çıkış bildirgesini hazırlamamasından ötürü, işçinin ise sigortasına ödeme yapmaması nedeni ile de ceza...